概要
クレジットは、Computerなどのプレミアム機能や、チームの可能性を広げるその他の最先端の機能を利用できるようにします。適切な権限を持つ管理者として、あなたは組織内でクレジットがどのように資金提供され、割り当てられ、消費されるかを管理します。
Enterprise Pro のユーザーは毎月500クレジット、Enterprise Max のユーザーは毎月15,000クレジットの割り当てを受け取ります。これらのクレジットは各月次サイクルの終わりに失効し、翌月に持ち越されません。
図1 — 「組織のクレジット」ページには、組織のプールの残高、自動チャージのステータス、最近のクレジット付与が表示されます。
注：クレジットの価格、タスクごとのクレジット消費範囲、および含まれる月間クォータは変更される場合があり、地域やプランによって異なることがあります。
Enterprise クレジットの仕組み
Enterprise クレジットは2つのプールを通じて流れます。
1. 個人への割り当て
組織内の各シートには、サブスクリプションの一部として月次のクレジット割り当てが付与されます。
クレジットは、組織の請求サイクルの日付に基づいて毎月更新されます。例えば、プランの開始日が15日の場合、クレジットは毎月15日に更新されます。未使用の個人クレジットは各月次サイクルの終わりに失効し、持ち越されません。
サイクルの途中で参加したメンバーは、そのサイクルの月次割り当ての全額を受け取ります。サイクル途中でのシート追加は、比例配分されません。
2. 組織プール（共有クレジット）
組織プールは、管理者が資金を提供し管理する共有のクレジット予備分です。
組織プールのクレジットは：
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メンバーが個人への割り当てを使い切った後に、そのメンバーに適用される利用制限まで、そのメンバーの代わりに引き出されます。
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組織レベルの管理の対象となります — 利用制限を設定し、そこにユーザーグループ（または個々のメンバー）を割り当てます。
共有プールは常に最後に使用され、メンバーの利用制限の残り分までのみ使用されます。
図2 — 個人への割り当てが最初に使用され、その後、メンバーの利用制限まで組織プールが使用されます。
注：組織プールに購入されたクレジットは、組織レベルで12か月間利用がない場合に失効します。個人への月次割り当ては、上記のとおり、サイクルの終わりに失効し続けます。
利用制限がシート階層の上限に代わる
シート階層ごとの利用上限は、名前付きの利用制限に置き換えられました。Enterprise Pro または Enterprise Max に紐づく単一の上限の代わりに、管理者は次のことができるようになりました。
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1つ以上の名前付き利用制限を作成する（例：「標準」、「パワーユーザー」、「外部コラボレーター — 制限付き」）。
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各制限にユーザーグループや個々のメンバーを割り当てる。
制限が適用される各メンバーは、個人への割り当てを使い切った後、その額まで組織プールから引き出すことができます。メンバーの制限を決定するのは、そのシート階層ではなく、割り当てです。
図3 — 「利用制限」セクションには、各名前付き制限とその現在の上限が表示されます。「+ 新規」を使用して制限を追加作成できます。
この変更以前から存在する組織については、シート階層ごとの継承された上限が、移行期間中のフォールバックとして引き続き有効です。「組織のクレジット」ページでは、組織のデフォルトの利用制限を設定するよう求められます。設定が完了すると、新しいシステムが有効になります。
管理者コントロール
初回セットアップ
クレジットを初めて設定するには：
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Perplexity Enterprise 管理パネルで組織設定 → 組織のクレジットに移動します。
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開始をクリックします。
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従量課金の利用規約を確認して同意します（初回セットアップ時に必須です）。
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「クレジットの追加と自動チャージ」を設定します。組織に既に保存された支払い方法がある場合は、それが自動的に入力され編集できます。ない場合は、追加を求められます。請求書払いの組織には、代わりに読み取り専用の「請求書払い」インジケーターが表示されます。
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組織のデフォルトの利用制限を設定し、必要に応じて追加の名前付き制限を作成します（以下の「利用制限の管理」を参照）。
残高と利用状況の表示
組織設定 → 組織のクレジットに移動して、次を確認します。
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ユーザーごとの割り当て — 各メンバーに付与された、使用済みの、および残りのクレジット。
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グループごとの割り当て — 各ユーザーグループの利用制限。
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組織プールの残高 — 現在の残高、今期の利用状況、リセット日。
図4 — メンバーごとのテーブルには、各メンバーの階層、適用された利用制限、組織プールからの消費量が表示されます。
組織プールへの資金提供
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クレジットの自動チャージを設定する（設定可能な月間チャージ上限が適用されます）か、いつでも組織プール用にクレジットを追加購入できます。
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各グループの利用制限を調整することで、そのグループが組織プールからどれだけ引き出せるかを管理します。
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組織で有効になっている場合、制限に達したメンバーは管理者に追加クレジットをリクエストできます。これは、「組織のクレジット」ページの「メンバーによる追加クレジットのリクエストを許可」設定によって管理されます。
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プールのクレジットは、必要に応じて自動的にメンバーに送金されます。送金額は、プールの残高とメンバーの残り上限によって制限される、設定可能な金額です。管理者が上限を設定し、システムが送金を管理します。
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ユーザーまたはグループごとの利用制限をいつでも調整できます。
利用制限の管理
利用制限は、メンバーが月次割り当てを使用した後に組織プールからどれだけ追加で引き出せるかを管理します。
利用制限の作成
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組織設定 → 組織のクレジットに移動します。
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「利用制限」セクションで「新規」をクリックします。
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名前（例：「パワーユーザー」）を入力し、必要に応じて簡単な説明を入力します。
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「制限なし」と「制限あり」のいずれかを選択し、この制限に割り当てられた各メンバーが月次割り当てを使い切った後にプールから引き出せる追加クレジットの最大数を設定します。
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「保存」をクリックします。
図5 — 「新しい利用制限」モーダルでは、制限に名前を付け、説明を追加し、月間上限を設定できます。
ユーザーグループを利用制限に割り当てる
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グループを割り当てたい利用制限を開きます。
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「グループ」タブを選択します。
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「グループを追加」をクリックし、1つ以上のグループを選択します。
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「保存」をクリックします。
割り当てられたグループの全メンバーが、この利用制限の対象になります。
注：メンバーが異なる制限を持つ複数のグループに属している場合、より高い方の制限が適用されます（制限なしの割り当ては、有限の制限より優先されます）。
Perplexity が管理するグループ、または ID プロバイダーから SCIM で同期されたグループを使用できます。グループがどのように管理されるかについては、「Enterprise の役割と権限」を参照してください。
個々のメンバーを直接割り当てる
グループを経由せずに、利用制限を特定のメンバーに直接割り当てることもできます。
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割り当てたい利用制限を開きます。
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「メンバー」タブを選択します。
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「メンバーを追加」をクリックし、1人以上のメンバーを選択します。
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「保存」をクリックします。
図6 — 利用制限の詳細ページの「…」（省略記号）メニューを使用して、メンバーやグループを追加します。
個々のメンバーの制限オーバーライドを設定する
あるメンバーがそのグループや共有割り当てとは異なる上限を必要とする場合は、制限のオーバーライドを使用します。
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組織設定 → 組織のクレジットに移動します。
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メンバー一覧で、対象のメンバーの横にある省略記号（…）をクリックします。
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「制限オーバーライドを設定」をクリックします。
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「制限なし」と「制限あり」のいずれかを選択し、このメンバーが月次割り当てを使い切った後にプールから引き出せる追加クレジットの最大数を設定します。
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「保存」をクリックします。
図7 — 特定のメンバーの横にある省略記号メニューを開いて、個人の制限オーバーライドを設定します。
個人オーバーライドは、そのメンバーが本来継承するグループまたは共有の制限よりも優先されます。
利用制限の編集または削除
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金額を編集するには、利用制限を開き、値を更新して「保存」をクリックします。新しい上限は、権限の更新と権限キャッシュが更新されるとすぐに適用されます。請求サイクルに紐づく待機時間はありません。
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利用制限を削除するには、それを開いて「削除」をクリックします。削除すると、関連するすべてのグループおよびメンバーの割り当てが自動的に解除されます。事前に手動で解除する必要はありません。以前その制限の対象だったメンバーは、解決順序（個人オーバーライド → 他の共有/グループ制限 → 組織のデフォルト制限 → 継承されたシート階層の上限）に従って次に進みます。
役割と権限
利用制限の領域は、2つの権限によって管理されます。
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クレジット制限の表示 — 「組織のクレジット」ページとその利用制限セクションへのアクセス。
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クレジット制限の管理 — 利用制限の作成、更新、削除、割り当て。
両方の権限は組織設定 → 役割と権限で管理されます。付与方法については、「Enterprise の役割と権限」を参照してください。
組織間の移行
メンバーが組織を離れた場合、そのメンバーは自分の個人クレジットプールへのアクセスを失います。メンバーがある組織から別の組織に移った場合、クレジットは引き継がれません。
よくある質問
シートごとの利用制限はどうなりましたか？
シート階層ごとの上限は、名前付きの利用制限に置き換えられました。単一のシート階層上限の代わりに、必要な数だけ利用制限を作成し、そこにユーザーグループや個々のメンバーを割り当てることができます。継承された階層上限は、組織のデフォルト制限を設定するまで、フォールバックとして引き続き機能します。
月次クレジットはいつ更新されますか？
月次クレジットは、組織の請求サイクルの日付に基づいて更新されます。例えば、組織の Perplexity Enterprise プランが15日に開始する場合、クレジットは毎月15日に更新されます。
組織プールのクレジットは失効しますか？
購入されたプールクレジットおよび自動チャージされたクレジットは、現在失効しません。ただし、個人の月次割り当ては、各請求サイクルの終わりに失効し続けます。
メンバーが複数のグループに属している場合はどうなりますか？
メンバーが異なる利用制限に割り当てられた複数のグループに属している場合、より高い方の制限が適用されます。個人の制限オーバーライドが設定されている場合は、グループまたは共有の制限より優先されます。
あるメンバーから別のメンバーにクレジットを再割り当てできますか？
できません。クレジットを1人のメンバーから別のメンバーに直接移すことはできません。あるメンバーにより多くの余裕を持たせるには、その割り当てられたグループの制限を上げる、より高い共有制限に割り当てる、または個人オーバーライドを設定してください。
利用がブロックされたメンバーのアクセスを復元するにはどうすればよいですか？
プールが空であるためにメンバーがブロックされている場合は、プールに資金を追加するとアクセスが復元されます。自身の上限に達したためにブロックされている場合は、適用される上限を（グループ制限または個人オーバーライドを通じて）上げるとアクセスが復元されます。これらの操作は消費能力を復元しますが、メンバーに表示される合計残高が必ずしも消えるわけではありません。
グループの変更は即時に反映されますか？
請求サイクルに紐づく待機時間はありませんが、権限の更新と権限キャッシュが更新されるとすぐに変更が適用されます。SCIM で同期されたグループの場合、ID プロバイダーからの取り込みも非同期で行われます。
さらにサポートが必要ですか？
アカウントチームにお問い合わせいただくか、enterprise@perplexity.ai までメールをお送りください。セキュリティおよびコンプライアンスに関するドキュメントについては、Trust Centerをご覧ください。